La emocionalidad es un constructo amplio que incluye emociones, sentimientos, estados de ánimo y diversos procesos internos que nos conducen a percibir distintos niveles subjetivos de bienestar. Para afrontar los desafíos que conlleva el mundo impredecible actual y poder optimizar la calidad de nuestras relaciones, es fundamental aprender a gestionar nuestro mundo emocional, de forma tal que esté alineado con nuestros propósitos e intereses. La gestión emocional es un proceso continuo de aprendizaje que multiplica nuestras posibilidades de accionar de forma efectiva para alcanzar la impecabilidad en resultados.
Objetivos, contenidos y evaluación
La actividad tiene como propósitos incorporar nuevas formas de observar nuestro mundo emocional; desarrollar las competencias emocionales básicas para intervenir en los contextos que participamos; generar espacios de aprendizaje donde se capitalice el fluir emocional, y brindar herramientas concretas para una óptima gestión y abordaje emocional.
La propuesta está diseñada en 4 Módulos: Fundamentos de la educación emocional, Introducción a la Emocionalidad, Gestión Inteligente y Educación y Gestión Emocional.
Se trata de 4 encuentros/talleres virtuales, con una duración de 2 horas cada uno y con una frecuencia semanal. En cada uno de estos encuentros se trabajará de modo experiencial, con juegos y dinámicas que promuevan la expresividad e inviten a la reflexión y participación activa de los asistentes. A su vez, se trabajará con actividades de lectura y aplicación de contenidos, que permitirán de forma continua ir desarrollando el trabajo final. El material de estudio se compartirá en una carpeta de Google Drive, y se creará un grupo de apoyo por WhatsApp para realizar indicaciones y resolver dudas.
Para acreditar el curso/taller los participantes deberán asistir al 85% de las clases sincrónicas por Meet/Zoom. Se evaluará la participación y resolución de actividades en cada uno de los encuentros virtuales y la presentación de un trabajo integrador final. El trabajo integrador final, pretende ser de aplicación para sus respectivos lugares de trabajo, por lo cual consistirá en la realización de un proyecto que integre los contenidos enseñados y aborde una problemática que le interese solucionar dentro de su ámbito laboral, grupo de estudio, etc. Dicho trabajo final, será compartido a los participantes por Drive y deberán entregarlo de este mismo modo al finalizar el cursado.
Docentes a cargo
El dictado de la actividad estará a cargo de la Prof. Yamila Díaz y de la Lic. Cintia Agostino. Yamila Díaz es Profesora de Grado Universitario en Filosofía. (FFyL - UNCuyo). Especialista en Educación y TIC, por el Ministerio de Educación. Es Coach Ontológico Profesional, avalado y certificado por AACOP. Es también Magíster en Psicología Social, (FFyL - UNCuyo). Cintia Agostino es Ingeniera y Licenciada en Organización de Empresas por la UADE, Universidad Argentina de la Empresa, Buenos Aires, Argentina. Ejerce como Coach Ontológico Profesional Certificado por GL Health & Coaching Consulting y la FFyL de la UNCUYO. COPA Avalado por la AACOP, Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional. Tiene más de 15 años de experiencia en Gestión Organizacional, Administración de Empresas y Optimización de Recursos.
Aranceles e inscripción
El curso tiene cupo limitado (50). Los aranceles son los siguientes: Estudiantes de la FFyL: $2.000 (Podrán acreditar este curso como materia electiva); Docentes y Egresados de la FFyL: $ 2.500, y Público en general: $3.000. En caso de utilizar el gestor MercadoPago, que habilita diversas opciones en red, el pago se acredita automáticamente.
Las Inscripciones se realizan en línea, a través del enlace http://ffylapps.uncu.edu.ar/ideas/extension/online
Para mayor información, comunicarse con formacionpermanente@ffyl.uncu.edu.ar
