La facultad sigue trabajando en adaptarse a los nuevos tiempos. Teniendo en cuenta el Protocolo que se consigna al final de la nota, los miembros de FFyL se irán reincorporando a sus oficinas, según las diversas realidades.
En primer lugar, el retorno a una presencialidad cuidada será para administrativos según protocolos establecidos por cada área.
A partir del 8 de febrero, los docentes comenzarán la atención de alumnos de modo virtual, sin asistencia a sus gabinetes.
Dada la inestabilidad de la situación, la apertura de la Facultad será paulatina y en función de la realidad epidemiológica. Iremos informando oportunamente.
1 etapa: 01/02 al 20/02
Paulatino regreso a la presencialidad
- Pautado, cuidado y de guardias presenciales.
- Turnos reducidos y rotativos en cada Àrea y/o Dirección.
- Asistencia de mañana 7.00 a 14.00 horas
- Presencialidad en áreas esenciales
- Prestación de servicios mixtos
- Actividad presencial solo en lo Administrativo
Actividades:
- Inscripción a mesas de examenes
- Inscripción a readmisión
- Inscripción docente a postulación de Concursos hasta 31/03
- Atención de alumnos por docentes (solo virtual)
- Biblioteca
2 etapa: 22/02 al 27/02
Ampliación de la presencialidad
- Pautado, cuidado y de guardias presenciales.
- Turnos reducidos y rotativos en cada Àrea y/o Dirección.
- Asistencia Turno Mañana y Tarde
- Presencialidad en áreas esenciales
- Prestación de servicios mixtos
- Actividad presencial Administrativo y Docente (exámenes)
Actividades:
- Mesas de exámenes
- Evaluación de readmisión
- Ingreso
3º etapa: 01/03 al 20/03 en adelante (salvo medidas provinciales o nacionales de retracción)
- Pautado, cuidado y de guardias presenciales.
- Turnos reducidos y rotativos en cada Àrea y/o Dirección.
- Asistencia Turno Mañana y Tarde
- Presencialidad en áreas esenciales
- Prestación de servicios mixtos
- Actividad presencial Administrativo y Docente (exámenes)
Actividades:
- Inscripciones a mesas
- Mesas de exámenes
- Ingreso
Otros importantes:
- Determinación de turnos/burbújas
- Reubicación temporal o defintiva de personal administrativo en función de prioridades.
- Efectiva prestación de servicios (presencial o domiciliaria) acreditada por cada dirección o coordinación
- Un zoom por semana como mínimo por Dirección y/o Secretaria
